某单位依计笔试成绩招录员工,应聘者中有1/4被录取.录取的应聘者平均分数比录取分数高6分,没有被录取的应聘者平均分比录取分数低10分,所有应聘者的平均分为73分,问录取分数线是多少?A:8

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/28 13:29:12
某单位依计笔试成绩招录员工,应聘者中有1/4被录取.录取的应聘者平均分数比录取分数高6分,没有被录取的应聘者平均分比录取分数低10分,所有应聘者的平均分为73分,问录取分数线是多少?A:8

某单位依计笔试成绩招录员工,应聘者中有1/4被录取.录取的应聘者平均分数比录取分数高6分,没有被录取的应聘者平均分比录取分数低10分,所有应聘者的平均分为73分,问录取分数线是多少?A:8
某单位依计笔试成绩招录员工,应聘者中有1/4被录取.录取的应聘者平均分数比录取分数高6分,没有被录取的应聘者平均分比录取分数低10分,所有应聘者的平均分为73分,问录取分数线是多少?A:80分;B:79分;C:78分;D:77分.

某单位依计笔试成绩招录员工,应聘者中有1/4被录取.录取的应聘者平均分数比录取分数高6分,没有被录取的应聘者平均分比录取分数低10分,所有应聘者的平均分为73分,问录取分数线是多少?A:8
答案是79分
设一共有X人参加考试,所有参考人总分为73X
设录取分为Y
录取的应聘者平均分数=y+6 录取的应聘者总分为1/4*x*(y+6)
没有被录取的应聘者平均分=y-10 没有被录取的应聘者总分为3/4*x*(y-10)
1/4*x*(y+6)+3/4*x*(y-10)=73X
y+6+3y-30=292 y=79

某单位依计笔试成绩招录员工,应聘者中有1/4被录取.录取的应聘者平均分数比录取分数高6分,没有被录取的应聘者平均分比录取分数低10分,所有应聘者的平均分为73分,问录取分数线是多少?A:8 招录人数与过线人数比例不足1:3的职位不予调剂什么意思在笔试合格人员中,按笔试总成绩由高分到低分的顺序,按职位招录人数5倍的比例确定参加体检人员.招录人数与过线人数比例不足1: 笔试开考比例原则上为招录计划与报名人数之比1: 某用人单位招聘员工,分笔试和面试两部分,笔试指定三门考试课程,至少有两门合格为笔试通过,笔试通过才有资格面试,假设应聘者这三门课程合格的概率分别是0.9 0.6 0.5,每门课程考试是否合 用身高限制应聘者是否侵犯公民平等权?中国人民银行成都分行在某媒体上刊登的招录公务员广告,其中规定招录对象条件之一为“男性身高168公分,女性身高155厘米以上.”我朋友认为这种规定 某单位有185人.在某次乒乓球比赛中.有12%的男员工和12.5%的女员工参加这次比赛.要使参加比赛的男、女员工为整数,则该单位男员工的人数为25的倍数,排除B.C两项;女员工的人数为8的倍数, 爱因斯坦出的题目爱因斯坦在20世纪初出的这个题目.他说世界上有98%的人答不出来.某家公司在面试应聘者时借用了爱因斯坦的这个IQ题,考查应聘者的IQ,如果是你,拿到了这样的笔试题目,你 男员工比女员工多80个,后来又招进来5个员工,这时男员工是女员工的6倍,原来男女员工各有多少...男员工比女员工多80个,后来又招进来5个男员工,这时男员工是女员工的6倍,原来男女员工 某合资企业有外国员工若干名,在这些外国员工中,七分之二是女员工,男员工为20人,又已知中国员工是该公司的二十三分之九,请问:(1)外国女员工有多少人?(2)中国员工共有多少人? 求表格自动去重复筛选计数公式在3表中 有数据如下希望在1表中 对应的上班天数的单元格,能自动计算出该员工的上班天数,因为其中存在重复的天数,所以希望能实现,某员工,去重复,对应的计 请问09中口的笔试成绩什么时候出啊? 英语招教笔试用考英语? 福建省泉州市安溪县安溪县有什么厂,招什么样的员工 谁知道深圳市宝安区石岩镇创维电子厂现在招不招工啊?那厂大概有多少员工呢? 高二数学、某单位安排7位员工在10月1日至7日值班,每天一人,若7位员工中甲,乙排在相邻两天,丙某单位安排7位员工在10月1日至7日值班,每天一人,每人值班一天.若7位员工中甲,乙排在相邻两天, 某单位订阅三种报纸,有60%的员工订了A报,70%的员工订了B报,80%的员工订了C报,每个员工至少订了两种报纸,有8人订了三种报纸,这个单位有多少员工? 单位表扬信范文员工比较积极工作,取得了成绩, 有没有单位招电厂化学的啊?