财务管理论文：浅谈知识经济对财务管理的影响[1]

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　知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的一种新的经济形式，也就是说，它是以知识资源为基础的一种经济形态，是与农业经济、工业经济相对应的一个概念。随着知识经济时代的到来，企业财务管理必须适应时代的要求，对建立在传统经济基础之上的财务管理模式加以改革。本文试从知识经济对财务管理基本理论与方法的影响方面，谈点自己的看法。

　　一、知识经济是一种知识资本型经济，它将对企业的投资决策产生重大影响

　　知识资本型经济是知识经济最根本的特征，也是其存在和发展的基础。罗默的“新增长理论”认为：传统的生产函数注重劳动力、资本、原材料和能源等生产要素，把知识、技术当作影响生产的外部因素，但在知识经济时代，知识、技术对生产的作用越来越大，必须把知识直接纳入生产函数。知识与其他生产要素的区别在于：它可以重复使用，具有报酬递增的特征。在知识经济社会，起主导作用的资本已不再是农业社会的土地和工业社会的金融资本，而是知识资本。知识经济时代企业的竞争力和发展动力，取决于该企业知识资本的拥有量，知识成为发展经济的首要资本。在这种新的经济形势下，知识资本由于高投入的刺激而不断扩张，企业的资产结构也随之发生改变。在新的资产结构中，以知识为基础的专利权、商标权、商誉、计算机软件等无形资产，以及以人才的引进和开发为主的人力资产所占的比例将大大增加，这一点在高新技术企业表现得尤为突出。

　　现行企业的财务管理中对无形资产的管理仅限于被动的计价、摊销、转让等。在知识经济时代，企业必须加强对无形资产投资的决策。无形资产相对有形资产来说，存在着更多的不确定性因素，因而对其投资决策水平的要求也就越高。我们必须根据知识经济时代无形资产的特点，创造出新的无形资产投资决策方法，构造出适用于无形资产投资决策的数学模型。仔细考虑无形资产投资带来的现金流入与流出，运用时间价值理论与风险价值理论，正确而有效地对无形资产投资进行决策分析。

　　人力资产在财务管理领域至今是一片空白。随着知识经济时代的到来，人力资源会计核算必将在企业中逐步兴起，从而为人力资产财务管理打下一个良好的基础。在知识经济社会中，各行业特别是高新技术产业人力资产将成为企业资产的重要组成部分，人力资产财务管理也将提上议事日程。人力资产既是有形资产，也是无形资产，因此，对人力资产的投资决策应有自己的特色。我们应当借鉴以往投资决策的经验，结合人力资产投资的特点，逐步建立和完善人力资源投资决策的理论与方法。

　　二、知识经济是一种知识产品型经济，它将对传统的存货管理带来巨大影响

　　知识经济虽是一种知识型经济，但并不意味着知识经济时代就不需要再进行传统的物质产品的生产，而是指知识产品是知识经济时代最有代表性和最具有竞争力的产品。知识产品同以前产品的区别在于其价值同制造成本没有必然联系，也不随制造成本上下波动，其价值将依据商品和服务中所含的知识量来决定。由于知识产品中的知识可以重复使用，这使知识产品有可能大量生产和迅速扩散而成为知识经济时代最典型的产品。

　　正因为知识产品的价值在于产品中的知识含量，它可以大量生产和迅速扩散，因而它必将给企业的存货管理带来新问题。工业经济时代存货管理的目标是为了保证企业生产或销售的需要。在知识经济时代，知识产品的价值必将在企业存货中占据主要地位，根据重要性原则，企业将更注重对知识型存货的管理。知识产品一旦被企业所拥有，其包含的知识就可不断为企业所用， 因此企业不需储备过多该种知识产品就能保证生产和经营的需要，更不会为了价格优惠而多购该种知识产品。例如企业需要某种软件，只要购买包含软件的载体一份即可，不需购买多份。在知识经济时代，知识存货管理的目标应转移到对存货所包含的知识量上来，因为它才是企业生产经营或销售经营的决定因素。随着存货目标的转变，存货决策与存货控制的理论和方法也将发生转变。我们应从知识产品的特点出发，以存货管理的新目标为依据，建立一套新的存货管理的理论和方法，为知识经济时代的企业更好地管理存货指明方向。

　　三、知识经济是一种知识分配型经济，它将对企业利润分配产生重大影响

　　既然知识资本是知识经济时代企业的主要生产要素与价值决定因素，它理所当然成为分配的主要依据。在农业经济社会，主要实行一种按土地分配的分配制度，谁拥有土地多，谁就分得更多的财富；在工业经济社会，实行一种按资本分配的制度，故资本家成了最富有的阶层，而在知识经济社会，与其说是资本雇佣劳动，倒不如说是劳动雇佣了资本，因为劳动的主体——人所拥有的知识才是生产的决定因素，因此就应当建立起一种以知识为依据的分配制度。知识型财务管理论文